Jaroslav Bláha

Ahoj, jmenuji se Jan a jsem manažer lidských zdrojů s bohatou zkušeností. 

Zde je přehled mých hlavních bodů zkušeností:

Reklutace a výběr: Během posledních 7 let jsem se specializoval na taktiky náboru pro nezávislé klienty a freelancery. Mám silný přehled o moderních metodách vyhledávání a oslovování talentů.

Koordinace týmů: Během své kariéry jsem vedl a koordinoval týmy zaměstnanců, zajistil jejich efektivní fungování a posílil spolupráci mezi členy týmu.

Onboarding: V posledním roce jsem se zaměřil na proces onboardingu nových zaměstnanců do firemního prostředí. Zajišťuji, aby noví členové týmu měli plynulý a pozitivní start ve společnosti.

Síťování a spolupráce: Mám silné schopnosti budování vztahů a rozvoje sítě kontaktů. Aktivně spolupracuji s dalšími profesionály v oblasti lidských zdrojů, abych se neustále učil a sdílel zkušenosti.

Strategické plánování: Při své práci se zaměřuji na vytváření strategií, které pomáhají optimalizovat procesy v rámci lidských zdrojů a přinášejí přidanou hodnotu pro celou organizaci.

Mým cílem je neustále se rozvíjet a poskytovat vynikající podporu a řízení lidských zdrojů pro společnosti. Jsem motivovaný a odhodlaný přinášet pozitivní změny a dosahovat vynikajících výsledků.

Diplom v oboru Specializace v psychologii kariérového poradenství a výběru zaměstnanců.