Popis
- nastavování a zlepšování HR procesů- implementace HR projektů- podpora manažerů- vedení personální a mzdové agendy společnosti- recruitment - stabilní společnost- férové jednání- možnost uplatnit své myšlenkya samozřejmě zaměstnanecké benefity - předchozí praxe na obdobné pozici- komplexní záběr v HR- znalost zákoníku práce- komunikativní AJ- samostatnost
