- Práce s PC - databázové systémy
- Řidičský průkaz
- Jiná způsobilost
- Vzdělávací kurzy a školení
- Notebook
- Stravenkový paušál
- Mobilní telefon
Vedoucí servisního střediska Ecol Industrial v JE Temelín - Ceske Budejovice, Česká republika - ECOL Industrial s.r.o.
Popis
Hledáme vysoce motivovaného a schopného člověka k vedení servisního týmu zodpovědného za precizní mazání strujů a zařízení jaderné elektrárnyTemelín.
Ecol Industrial s.r.o. je přední servisní firmou v oblasti mazání strojů, tribodiagnostiky, péče o olejové náplně a služby čištění olejových systémů. Naší specializací je mazání strojů a zařízení výrobních provozů elektráren a ostatního průmyslu formou outsourcingu.
Pracovní náplní na této pozici bude zejména:
- plánování denní, týdení a měsíční agendy práce a přidělování úkolů plánované a nahodilé údržby spojené s mazáním strojů
- koordinace práce s provozním personálem elektrárny a dotčených subjektů
- hlídání termínů běžné údržby i plánování odstávkových prací
konzultace technického řešení některých servisních úkonů
- komunikace a představení technických a servisních možností na dalších provozech a objektech elektrárny
- hledání nových servisních zakázek a rozvoj servisního střediska
- dohled nad efektivitou práce a zadaných úkolů
- reporting směrem k zákazníkovi i managementu Ecol
Požadujeme:
hledáme cílevědomého a pracovitého člověka s cílem odvádět precizní práci v souladu s termíny a požadavky zákazníka
- pečlivé zpracování úkolů vlastních i delegovaných
- zodpovědnost za celý tým pracovníků
- technické vzdělání a zkušenost s opravami, údržbou a provozem strojů výhodou
- dodržování předpisů a metodik
- znalost prostředí elektrárny Temelín výhodou
- znalost práce na PC a schopnost naučit se práci v aplikacích a databázích elektrárny i vlastního údržbářského software
Nabízíme:
práci s inovativním přístupem v údržbě strojů a know-how v oboru mazání, tribodiagnostiky, tribotechnice
- zajímavou práci s novými diagnostickými metodami
- práci s podporou ojedinělého údržbářského software
- práce v přátelském kolektivu
- práce s možností rozvoje a nárůstu zakázek a počtu personálu
- motivační systém odměn
- příspěvek na stravování
- možnost kariérního růstu
- možnost cestování v rámci školení, vzdělávání nebo i realizace zakázek mimo lokalitu JE Temelín