Stanislav Tománek

Ahoj! Jmenuji se Stanislav a jsem profesionál v oblasti lidských zdrojů. Během mé kariéry jsem žil a pracoval v třech různých zemích, což mi umožnilo rozšířit své znalosti o lidských zdrojích a naučit se optimalizovat procesy a zdroje v podniku. 
 

Níže uvádím několik důležitých bodů, které jsem získal během své profesionální kariéry:

Mezinárodní zkušenosti: Pracoval jsem v lidských zdrojích v USA, Německu a České republice. Tyto zkušenosti mi umožnily získat rozsáhlé znalosti o mezinárodním právu týkajícím se lidských zdrojů, a také seznámit se s různými kulturami a zvyklostmi v oblasti zaměstnávání.

Optimalizace lidských zdrojů: Během své kariéry jsem se specializoval na optimalizaci lidských zdrojů v podniku. Mám rozsáhlé zkušenosti s implementací strategií lidských zdrojů, jako je například využití technologií a softwaru pro automatizaci a zlepšení procesů lidských zdrojů.

Vytváření zdravé pracovní kultury: Důležitou součástí mé práce je také vytváření zdravé pracovní kultury. Mám zkušenosti s vytvářením programů zaměřených na zdraví a wellness zaměstnanců, a také s implementací různých tréninkových programů pro vedení, aby byli schopni vést své týmy k lepšímu výkonu.

Zkušenosti s náborovými procesy: Kromě toho mám také rozsáhlé zkušenosti s náborovými procesy, od plánování po implementaci a hodnocení. Mám zkušenosti s vedením týmu a s vyhledáváním vhodných kandidátů pro různá pracovní místa.

Bakalář v oboru psychologie

Certifikace v oblasti náboru a výběru